Bilişim Hukuku – Bilişim Ceza Hukuku – Ceza Hukuku – İş Hukuku

TürkçeالعربيةEnglishDeutschРусский
İş Hukuku

İş Hukuku, Büromuz işçi-işveren hizmet sözleşmeleri ( belirli süreli iş sözleşmesi – belirsiz süreli iş sözleşmesi) , iş davaları (kıdem tazminatı, ihbar tazminatı , alacak davası, fazla mesai ücretleri), İşe iade davaları, mobing davaları (iş yerinde psikolojik baskı), iş sözleşmelerinin haksız feshi, derhal feshi, geçerli sebeple fesih konularında işveren ve işçilere hukuki danışmanlık ve avukatlık hizmeti vermektedir.

İş Hukuku, işçi-işveren ilişkilerini düzenleyen bir hukuk dalı olup günümüzde hem işveren hem de işçiler iş hayatında profesyonel desteğe ihtiyaç duymaktadırlar.

Neden Gerekli ?

İş Kanunu ve yönetmelikler ile işçi-işveren ilişkisi, işyeri, iş sağlığı ve güvenliği gibi hususlar ayrıntılı olarak düzenlenmiştir. İş Hukuku işveren ve işçi tarafın haklarının korunması, çıkabilecek uyuşmazlıkların önceden önlenmesi doğan uyuşmazlıkların çözümü bakımından gereklidir.

Biz Ne Yapıyoruz ?

İş Hukuku alanında vereceğimiz hizmetler ile iş ilişkisini hukuk normlarına uygun olarak düzenlenmek ve bu sayede uyuşmazlıkları önceden önlenmek, tarafların haklarını en iyi şekilde korumak için çalışmalar yürütmekteyiz. Uyuşmazlık çıkmadan önce ve doğan uyuşmazlıkların çözümünde  müvekkilin yanında olup ihtiyaç duyduğu hizmeti en hızlı şekilde vermekteyiz.